Le coach ne fera pas les choses à votre place.

Le coach n’a pas une solution toute faite, il vous accompagne à trouver votre propre solution.

Le coach n’est pas un thérapeute, ni un conseil, c’est une approche différente.

Le coaching ne peut pas fonctionner si le coaché n’est pas volontaire et n’adhère pas à la prestation, on ne peut pas contraindre un salarié à venir en coaching. On peut tout au plus engager une séance pour vérifier la possibilité ou pas de poursuivre le coaching.

-Au moment où j’écris cela, je pense à l’un de mes clients qui est arrivé à mon cabinet, pour un coaching professionnel, envoyé par sa RRH et totalement réticent !

Il a accepté une première séance « pour voir » et je crois que c’est l’un de mes plus long coaching !! comme quoi !!!